3月25日，集團召開2026年科技創新大會，回顧總結近兩年來集團科技創新工作成效，安排部署今后一個時期科技創新重點任務，表彰科技創新先進團隊和先進個人。集團黨委書記、董事長劉鍵出席會議并講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，全面落實省委、省政府關于加強科技創新的決策部署，推動創新鏈與產業鏈深度融合，全面提升產線技術水平、效率水平和創效水平，加快推進高端化、智能化、綠色化發展，向著建設最具競爭力鋼鐵企業目標闊步前行，奮力譜寫河鋼轉型升級和高質量發展的新篇章。

集團領導班子成員出席會議。

劉鍵首先代表集團向各崗位辛勤奉獻的科技工作者致以崇高敬意，向受到表彰的先進團隊和先進個人表示熱烈祝賀。

劉鍵充分肯定集團科技創新工作取得的成績，他指出，近兩年來，面對鋼鐵行業進入“減量發展”周期帶來的諸多挑戰，集團上下堅持把科技創新擺在突出位置，持續加大研發投入，全方位優化配置科技創新資源，不斷增強創新能力，為集團實現經營業績跨越提升、核心競爭力不斷增強提供了有力支撐。深入推進研發投入“三年上、五年強”專項行動，研發投入保持剛性增長，研發投入強度持續提升。積極推進產品創新迭代，持續推動鋼鐵產品由“原料級”向“材料級”轉變。加快以人工智能賦能高質量發展，智能化轉型取得重大成果。加快打造綠色鋼鐵供應鏈、產業鏈，持續領跑行業綠色低碳發展。加強產學研深度融合，“全球協同創新平臺”建設取得新的突破。

劉鍵強調，要推動創新鏈與產業鏈深度融合，加快發展新質生產力。科技創新催生新產業、新模式、新動能，是發展新質生產力的核心要素，是推動鋼鐵行業轉型發展的重要驅動力。要推動科技創新與傳統場景深度融合，厚植產業升級的根基優勢。要在培育壯大戰略性新興產業中深化技術攻堅，搶占細分領域的制高點。要在發展未來產業布局中強化技術引領，培育塑造行業的前瞻優勢。

劉鍵強調，要明確方向、全面提升，加快推進高端化、智能化、綠色化發展。集團決定，把2026年作為“高端化、智能化、綠色化”提升年，聚集創新資源、調動全員合力，補齊短板、調優結構，加快高端化、智能化、綠色化發展步伐，煥新提升鋼鐵主業競爭力。要聚焦“價值提升”，打造更具競爭力的產品矩陣與服務模式。要聚焦“全域賦能”，構建數字驅動的新型生產生態。要聚焦“低碳溢價”，鞏固提升引領行業的可持續發展優勢。要堅持創新驅動，通過“三化”深度融合，為集團打造具有極強競爭力和可持續發展能力的一流企業提供更有力的支撐。

劉鍵強調，要加強產線技術攻關，全面提升產線的技術水平、效率水平和創效水平。產線競爭力是制造業企業最直接、最現實的硬實力，是支撐河鋼高質量發展的關鍵基礎。要聚焦關鍵指標攻堅，推動產線效率與質量雙提升。要強化工序協同聯動，打通全流程創效堵點。要發揮工藝技術優勢，釋放先進裝備的最大效能。要筑牢人才隊伍支撐，激發創新創效內生動力。

劉鍵指出，習近平總書記強調“科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好”。“十五五”時期，是集團實現從“規模領先”到“價值引領”跨越的關鍵時期。站在新的歷史起點，集團上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持創新驅動，保持戰略定力，把科技創新擺在更加突出、更加重要的位置，加快建設科技強企，向著建設最具競爭力鋼鐵企業的目標闊步前行，奮力譜寫河鋼轉型升級和高質量發展的新篇章！

在熱烈的掌聲中，劉鍵等集團領導分別為“科技創新卓越貢獻團隊”“科技創新突出貢獻團隊”“技能創新團隊”代表和“金鼎獎”“河鋼工匠”獲獎者頒獎。

集團黨委副書記李炳軍主持會議并宣讀《關于表彰科技創新先進團隊和先進個人的決定》。集團副總經理吝章國作集團科技工作報告。在河鋼科技創新中勇攀高峰、實績突出的12個先進團隊和39名先進個人獲表彰。“科技創新卓越團隊”獲得者、“大型高爐增配高鋁礦低成本冶煉關鍵技術開發及應用團隊”負責人侯健和“金鼎獎”獲得者、唐鋼技術質量部部長李月林，代表先進團隊和先進個人作發言。

集團首席科學家、集團總監及各部門負責人，各子分公司領導班子成員、相關部門與主體廠負責人、技術骨干，集團科技創新先進團隊和先進個人獲獎代表參加會議。